Kindertagesstättenleitung (m/w/d)

23.07.2024

Bei der Stadt Rinteln ist zum 01. Oktober 2024 für die Kindertagessstätte „Nordstadtkita“ eine unbefristete Teilzeitstelle als

Kindertagesstättenleitung (m/w/d)

zu besetzen.

In der Einrichtung werden Kinder in einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen betreut. Die Wochenarbeitszeit beträgt 30 Stunden, die sich zur Hälfte in Leitungs- und Gruppentätigkeit aufteilt. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE.

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

• Verantwortung für die pädagogische und konzeptionelle Gestaltung der Arbeit und Umsetzung des gesetzl. Bildungs- und Betreuungsauftrages
• Mitarbeiterführung
• effiziente Personaleinsatzplanung, Dienst- und Urlaubsplanung
• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und anderen Einrichtungen
• Budgetverantwortung
• Öffentlichkeitsarbeit

Voraussetzungen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte pädagogische Fachkraft mit langjähriger Praxiserfahrung
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern aller in der Einrichtung betreuter Altersstufen
• gute EDV-Kenntnisse

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagementverfahren und deren Umsetzung
• Erfahrungen im Bereich der Förderung, Anleitung und Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge/-in oder Bachelor of Arts (B.A.) im Bereich Kindheitspädagogik / Frühpädagogik oder mindestens ein anerkannter Fortbildungsabschluss zum/r geprüften Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK) mit relevanten Qualifizierungen im Kitamanagementbereich

Persönliche Kompetenzen

• eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
• ein hohes Maß an Engagement, Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
• souveränes und sicheres Auftreten
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Offenheit gegenüber neuen Anforderungen sowie
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

Wir bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen z. B. Zusatzversorgungsrente, leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowie eine Jahressonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub und zwei Regenerationstage im Jahr
• direkte/r Ansprechpartner/in beim Träger
• eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit
• regelmäßige Fortbildungen, Coaching und Supervision
• regelmäßiger Austausch in Leitungsrunden
• Unterstützung bei der Einarbeitung in administrative Aufgaben
• Angebote im Bereich der freiwilligen Gesundheitsleistungen

Bewerbungsschlusstermin ist der 12. August 2024.

Die Stadt Rinteln hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt, deshalb werden Bewerbungen von Männern bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Anerkannte Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellte Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Inhaltliche Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet Ihnen gerne die Fachberatung für Kindertagesstätten Frau Mareen Fennert unter 05751/403-403.

Für arbeitsrechtliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Helen Grieger unter 05751/403-119.

Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Lichtbild, Zeugniskopien und ggf. Tätigkeitsnachweisen richten Sie bitte an die
Stadt Rinteln
Klosterstr. 19
31737 Rinteln

Bitte keine Originale einreichen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Ihre Online-Bewerbung senden Sie bitte an die E-Mail-Adresse: h.grieger@rinteln.de